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2019-12-31

公司召开岗位价值评估会

公司薪酬改革岗位价值评估会在公司本部召开。公司副 总经理(主持工作)李晶...

2019-12-31

薪酬改革的科学实践

齐发国际app本次评估会的成功举办,为薪酬改革工作的推进添加了 新的动力,为薪酬改革的科...

2019-12-31

企业团队通过自身的努力提升职位

齐发国际app企业的优秀团队在企业中不懈努力,一直以高标准要求 自己,配合公司优秀的晋升通道...

2019-12-31

公司市场部王某晋升为市场部经理

公司副总经理(主持工作)李晶、党委副书记杨丽、总 会计师曾孟军、副总经理...

2019-12-31

公司李某晋升为后勤部部长

李某以实事求是、客观严谨的态度开展好各项工作。切 实将岗位的工作,贯彻落实...

2019-12-31

企业通过会议改革齐发国际app体系

建立公司统一的薪酬管理体系;对执行过程中可能会出 现的一些问题,要不断的加...

2019-12-31

公司会议通过齐发国际app决策

齐发国际app为薪酬改革工作的推进添加了新的动力,为薪酬改革的 科学性实践打下坚实基础...

2019-12-31

公司开放培养人才快速通道

会议通报了公司薪酬改革工作的进展情况,中智咨询公 司项目经理康栋介绍了岗位...

2019-12-31

公司提供更多岗位培养新一代人才

切实将岗位价值评估的结果,贯彻落实到具体的薪酬制 度建设中;建立公司统一...

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